OrganizedFlex: Наем иностранных работников 

Являетесь ли вы получателем услуг (клиентом) в Нидерландах, использующим иностранную компанию (поставщика услуг) или иностранного индивидуального предпринимателя из ЕЭЗ или Швейцарии для выполнения временной работы или проекта? Если да, то у вас есть обязательства.

Обязательства
В случае трудоустройства работников из стран ЕС (граждан ЕС) в Нидерландах вы, как получатель услуг (клиент), должны проверить регистрацию работника у поставщика услуг, а также утвердить ее на онлайн-портале. (Невыполнение этого обязательства может быть оштрафовано голландской трудовой инспекцией.

Однако работники, не являющиеся гражданами Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) или Швейцарии (далее - граждане третьих стран), не могут быть приняты на работу в Нидерландах просто так. В принципе, им необходимо разрешение на работу и проживание в Нидерландах.

Однако в некоторых случаях (зачастую) сложная процедура получения такого разрешения не требуется. Это касается, например, граждан третьих стран, работающих в компании, расположенной в Европейском союзе, которые в рамках своей трудовой деятельности временно откомандированы в Нидерланды для выполнения конкретного проекта. Такое командирование иногда называют "Исключением Вандера Элста". Однако на него распространяются жесткие условия.

Кроме того, работники имеют право на основные условия труда, действующие в стране ЕС, в которую они командированы. Это регулируется Законом об условиях труда командированных работников в Европейском Союзе (WagwEU) и Законом об объявлении положений коллективных договоров общеобязательными и необязательными (Закон Avv).

Внедрение
Однако европейские законы и нормы становятся все более сложными и интенсивно соблюдаются. А разнообразие вопросов, поступающих от партнеров по цепочке в связи с наймом сотрудников, отнимает все больше времени. В связи с этим возрастает потребность в комплексных услугах.

Уникальное сочетание нашего опыта и цифровой платформы "DigitalOFlex" обеспечивает эффективные методы работы и полную прозрачность обязательного административного процесса. Каждая аффилированная сторона в  цепочке всегда полностью информирована обо всем процессе прикомандирования.

Клиенты
Мы работаем для получателей услуг (клиентов), которые хотят нанять сотрудников для своей предпринимательской деятельности у работодателей, работающих в той же отрасли из других стран-членов ЕС. В результате они получают профессионалов, знающих отрасль, часто хорошо обученных и сертифицированных, поэтому они знают, чего можно ожидать друг от друга.

Вот как работает OrganizedFlex

• OrganizedFlex - это партнер для компаний, которые хотят перенести часть или всю свою деятельность, со своими сотрудниками, в другую страну. Европейское законодательство о свободном перемещении людей и услуг предлагает вам эту уникальную возможность. OrganizedFlex проводит компании через этот переходный период, чтобы они могли немедленно начать свою новую деятельность. 

• OrganizedFlex активно ищет контакты с получателями услуг (клиентами), которым требуются талантливые (квалифицированные) сотрудники. Им предоставляется доступ к собственному цифровому бэк-офису, в котором они могут размещать и управлять своими вакансиями самостоятельно или по согласованию с нашей HR-командой.
• Organizedflex развивает сеть поставщиков услуг (работодателей), в которой будут размещены объявления о ваших вакансиях. Если поставщики услуг могут предложить вам нужных (квалифицированных) специалистов, мы обеспечим вам контакт с поставщиком услуг (работодателем).
  
  

Свяжитесь с нами напрямую!

Запишитесь на прием

Вы хотите сразу стать нашим клиентом?

Конечно, можете. Тогда, пожалуйста, заполните форму ниже

После утверждения (срок выполнения заказа - 48 часов) вы получите немедленный доступ к вашей персональной цифровой среде для размещения и управления вакансиями.

Мы также свяжемся с вами лично.